Arbejde, arbejdssøgning og transkønnede. Interviews. Avisen.dk 26. juli 2011.
Netavisen Avisen.dk bragte tirsdag den 26. juli 2011 to artikler om transkønnede skrevet af journalist Mette Lauth. Om mandagen kom jeg på arbejde som kvinde Artiklen indledes med: Malene Andreasen sprang ud på sit arbejde til en gallafest. Her kom den 51-årige IT-mand som kvinde, og det har hun været ...
Vis forekomsten
Bedste LGBT arbejdspladser i USA. Corporate Equality Index. Årsrapporter fra år 2002 ~
Den store LGBT foreningen i USA, Human Rights Campaign - HRC, offentligggør hvert år en fortegnele over de bedste steder for LGBT personer at være ansat (Corporate Equality Index). Fortegnelsen udarbejdes på grundlag af en omfattende årlig undersøgelse, hvor hver enkelt firma, der opfordres til at deltage ...
Vis forekomsten
Den store LGBT foreningen i USA, Human Rights Campaign - HRC, offentligggør hvert år en fortegnele over de bedste steder for LGBT personer at være ansat (Corporate Equality Index). Fortegnelsen udarbejdes på grundlag af en omfattende årlig undersøgelse, hvor hver enkelt firma, der opfordres til at deltage ...
Vis forekomsten
Before and After: Gender Transitions, Human Capital, and Workplace Experiences. 11. september 2008.
Kønsskifteopererede udsættes for løndiskrimination. I en stor amerikansk undersøgelse lavet af Kristen Schilt fra University of Chicago og Matthew Wiswall fra New York University, dokumenteres det, at mand til kvinde kønsskifteopererede efter deres kønsskiftet udsættes for løndiskrimination i form at ...
Vis forekomsten
Kønsskifteopererede udsættes for løndiskrimination. I en stor amerikansk undersøgelse lavet af Kristen Schilt fra University of Chicago og Matthew Wiswall fra New York University, dokumenteres det, at mand til kvinde kønsskifteopererede efter deres kønsskiftet udsættes for løndiskrimination i form at ...
Vis forekomsten
Flere erhvervsledere bliver transvestitter, skriver Andeposten den 14. juli 2011.
Den skæve kønsfordeling i de danske bestyrelser har i mange år været et problem for ligestillingsaktivister. Kravet har ubøjeligt været, at få flere kvinder ind i bestyrelserne i de store danske virksomheder. De seneste års fokus på flere kvinder i bestyrelser får nu flere mænd til at stå frem, at ...
Vis forekomsten
Den skæve kønsfordeling i de danske bestyrelser har i mange år været et problem for ligestillingsaktivister. Kravet har ubøjeligt været, at få flere kvinder ind i bestyrelserne i de store danske virksomheder. De seneste års fokus på flere kvinder i bestyrelser får nu flere mænd til at stå frem, at ...
Vis forekomsten
LGBT-Ligestilling på arbejdspladsen
LGBT-Ligestilling på arbejdspladsen Folderen er et informations- og værktøjsmateriale til tillidsvalgte og kollegaer om lesbiskes, bøssers, biseksuelles og transpersoners ligestilling på arbejdspladsen. Folderen handler om, hvordan tillidsvalgt og arbejdskollegaer kan arbejde med at øge ligestilling og ...
Vis forekomsten
LGBT-Ligestilling på arbejdspladsen Folderen er et informations- og værktøjsmateriale til tillidsvalgte og kollegaer om lesbiskes, bøssers, biseksuelles og transpersoners ligestilling på arbejdspladsen. Folderen handler om, hvordan tillidsvalgt og arbejdskollegaer kan arbejde med at øge ligestilling og ...
Vis forekomsten
LGBT-personers oplevelse af åbenhed på arbejdsmarkedet. Epinion-undersøgelse. 18. august 2016.
Analyseinstituttet Epinion har for LO, FTF og Akademikerne gennemført en undersøgelse fra 28. juli til 10. august 2016 af LGBT-personers oplevelse af åbenhed på arbejdsmarkedet, som blev offentliggjort den 18. august 2016 Undersøgelsen er et led i en større undersøgelse blandt 17.000 repræsentativt ...
Vis forekomsten
Analyseinstituttet Epinion har for LO, FTF og Akademikerne gennemført en undersøgelse fra 28. juli til 10. august 2016 af LGBT-personers oplevelse af åbenhed på arbejdsmarkedet, som blev offentliggjort den 18. august 2016 Undersøgelsen er et led i en større undersøgelse blandt 17.000 repræsentativt ...
Vis forekomsten
Status of the Danish LGBT Workplace. Status på danske LGBT arbejdspladser. 31. maj 2011.
Omtale fra Q-Factors hjemmeside Q-Factor gennemførte i 2011 en unik undersøgelse om LGBT medarbejderes erfaring med arbejdslivet i Danmark. Resultaterne viser problemer og styrker hos danske arbejdsgivere i forhold til LGBT mangfoldighed. Resultaterne peger på specifikke forhold, som arbejdsgivere kan tage ...
Vis forekomsten
Omtale fra Q-Factors hjemmeside Q-Factor gennemførte i 2011 en unik undersøgelse om LGBT medarbejderes erfaring med arbejdslivet i Danmark. Resultaterne viser problemer og styrker hos danske arbejdsgivere i forhold til LGBT mangfoldighed. Resultaterne peger på specifikke forhold, som arbejdsgivere kan tage ...
Vis forekomsten
Undersøgelse af LGBTI-personers trivsel på arbejdsmarkedet. (15. november 2018).
Den 11. januar 2019. Als Research meddelte mig den 10. januar 2019, at Ligestillingsministeriet har givet tilladelse til, at besvarelsen af spørgeskemaet kan fortsætte på ubestemt tid. Der vil blive givet meddelelse, når spørgeskemaet lukker for besvarelse. Der er stadig brug for flere besvarelser. Gør en ...
Vis forekomsten
Den 11. januar 2019. Als Research meddelte mig den 10. januar 2019, at Ligestillingsministeriet har givet tilladelse til, at besvarelsen af spørgeskemaet kan fortsætte på ubestemt tid. Der vil blive givet meddelelse, når spørgeskemaet lukker for besvarelse. Der er stadig brug for flere besvarelser. Gør en ...
Vis forekomsten
Workplace Pride
Workplace Pride Global Benchmark blev udarbejdet for at hjælpe arbejdsgivere til at opnå en rummelig arbejdsplads for deres LGBT medarbejdere. Projektet blev udviklet mellem 2012 og 2014 med støtte fra det hollandske ministerium for uddannelse, kultur og videnskab og Workplace Pride. I 2014 gennemførtes den ...
Vis forekomsten
Workplace Pride Global Benchmark blev udarbejdet for at hjælpe arbejdsgivere til at opnå en rummelig arbejdsplads for deres LGBT medarbejdere. Projektet blev udviklet mellem 2012 og 2014 med støtte fra det hollandske ministerium for uddannelse, kultur og videnskab og Workplace Pride. I 2014 gennemførtes den ...
Vis forekomsten