Before and After: Gender Transitions, Human Capital, and Workplace Experiences. 11. september 2008.
Kønsskifteopererede udsættes for løndiskrimination. I en stor amerikansk undersøgelse lavet af Kristen Schilt fra University of Chicago og Matthew Wiswall fra New York University, dokumenteres det, at mand til kvinde kønsskifteopererede efter deres kønsskiftet udsættes for løndiskrimination i form at ...
Vis forekomsten
Being Trans in the European Union. Comparative analysis of the EU LGBT survey data.
Transpersoner eller de, hvis kønsidentitet og/eller kønsudtryk adskiller sig fra det køn, de fik tildelt ved fødslen, står i dag ofte over for diskrimination, chikane og vold i hele EU. Denne virkelighed udløser frygt og fører til, at mange skjuler eller hemmeligholder deres sande jeg. Denne rapport ...
Vis forekomsten
Transpersoner eller de, hvis kønsidentitet og/eller kønsudtryk adskiller sig fra det køn, de fik tildelt ved fødslen, står i dag ofte over for diskrimination, chikane og vold i hele EU. Denne virkelighed udløser frygt og fører til, at mange skjuler eller hemmeligholder deres sande jeg. Denne rapport ...
Vis forekomsten
Diskriminationsundersøgelse i USA. Oktober 2010.
Det er den mest omfattende undersøgelse blandt transkønnede om forskelsbehandling, der nogensinde er udført. Den omfatter svar fra mere end 6.400 personer fra alle 50 stater, District of Columbia, Puerto Rico, Guam og US Virgin Islands og afslører en udbredt forskelsbehandling af transkønnede i ...
Vis forekomsten
Det er den mest omfattende undersøgelse blandt transkønnede om forskelsbehandling, der nogensinde er udført. Den omfatter svar fra mere end 6.400 personer fra alle 50 stater, District of Columbia, Puerto Rico, Guam og US Virgin Islands og afslører en udbredt forskelsbehandling af transkønnede i ...
Vis forekomsten
EU LGBT survey. European Union lesbian, gay, bisexual and transgender survey. 31. maj 2013 og oktober 2014.
På grund af manglende sammenlignelige data om respekt, beskyttelse og gennemførelse af de grundlæggende rettigheder for lesbiske, bøsser, biseksuelle og transpersoner (LGBT personer), lancerede FRA i 2012 sin EU-online-undersøgelse af LGBT personers oplevelser af diskrimination, vold og chikane. ...
Vis forekomsten
På grund af manglende sammenlignelige data om respekt, beskyttelse og gennemførelse af de grundlæggende rettigheder for lesbiske, bøsser, biseksuelle og transpersoner (LGBT personer), lancerede FRA i 2012 sin EU-online-undersøgelse af LGBT personers oplevelser af diskrimination, vold og chikane. ...
Vis forekomsten
Flerdimensional diskrimineringspolitik i Norden. Rapport af 29. oktober 2008.
Det finske formandskab i Nordisk Ministerråd har givet Nordisk Institutt for kunnskap om kjønn (NIKK) til opgave at udføre en udredning af aktuelle politiske tiltag for en flerdimensional diskrimineringspolitik i de nordiske lande. I de seneste år er der i Norden foregået en diskussion om behovet for at ...
Vis forekomsten
Det finske formandskab i Nordisk Ministerråd har givet Nordisk Institutt for kunnskap om kjønn (NIKK) til opgave at udføre en udredning af aktuelle politiske tiltag for en flerdimensional diskrimineringspolitik i de nordiske lande. I de seneste år er der i Norden foregået en diskussion om behovet for at ...
Vis forekomsten
Forskelsbehandling på arbejdsmarkedet 2014-2016. Rapport af 22. december 2017 fra Beskæftigelsesministeriet.
Beskæftigelsesministeriets undersøgelse om omfanget af forskelsbehandling på arbejdsmarkedet 2014-2016 indeholder en gennemgang af sager om diskrimination på arbejdsmarkedet på baggrund af både ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven. Undersøgelsen omfatter dermed alle beskyttede kriterier i ...
Vis forekomsten
Beskæftigelsesministeriets undersøgelse om omfanget af forskelsbehandling på arbejdsmarkedet 2014-2016 indeholder en gennemgang af sager om diskrimination på arbejdsmarkedet på baggrund af både ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven. Undersøgelsen omfatter dermed alle beskyttede kriterier i ...
Vis forekomsten
Had i det offentlige rum under Covid-19-epidemien. IMR's analyserapport af 30. juni 2020.
1.1 UNDERSØGELSEN KORT FORTALT Covid-19-epidemien har ført krisetilstande med sig og sat betydelige rammer for, hvordan mennesker færdes i det offentlige rum. Både de indførte restriktioner og frygten for smittespredning har fået flere til at advare om, at epidemien kan føre til en bølge af had og ...
Vis forekomsten
1.1 UNDERSØGELSEN KORT FORTALT Covid-19-epidemien har ført krisetilstande med sig og sat betydelige rammer for, hvordan mennesker færdes i det offentlige rum. Både de indførte restriktioner og frygten for smittespredning har fået flere til at advare om, at epidemien kan føre til en bølge af had og ...
Vis forekomsten
Hadforbrydelser i Danmark - vejen til en effektiv beskyttelse. Udredning nr. 8 af 7. februar 2011 fra Institut for Menneskerettigheder (IMR).
Rapporten belyser, hvordan hadforbrydelser håndteres i Danmark og indeholder vurderinger af om de procedurer, der er udviklet hos politi, anklagemyndighed og domstole, sikrer en effektiv beskyttelse mod hadforbrydelser. Udredningen indeholder desuden en gennemgang af dansk lov og retspraksis samt relevante ...
Vis forekomsten
Rapporten belyser, hvordan hadforbrydelser håndteres i Danmark og indeholder vurderinger af om de procedurer, der er udviklet hos politi, anklagemyndighed og domstole, sikrer en effektiv beskyttelse mod hadforbrydelser. Udredningen indeholder desuden en gennemgang af dansk lov og retspraksis samt relevante ...
Vis forekomsten
HateNoMore: Toolkit for the Law Enforcement Bodies: Accommodating the Needs of the Victims of Homophobic and Transphobic Hate Crimes
Publikationen er udarbejdet som et nyttigt instrument til alle relevante offentlige myndigheder herunder retssystemet og andre fagfolk, der er eller kan blive involveret i kontakt med ofre for forbrydelser motiveret på grund af seksuel orientering, kønsidentitet og kønsudtryk. Publikationen er resultatet af ...
Vis forekomsten
Publikationen er udarbejdet som et nyttigt instrument til alle relevante offentlige myndigheder herunder retssystemet og andre fagfolk, der er eller kan blive involveret i kontakt med ofre for forbrydelser motiveret på grund af seksuel orientering, kønsidentitet og kønsudtryk. Publikationen er resultatet af ...
Vis forekomsten
Out in the Open (Rapport af 17. maj 2016 fra UNESCO).
Det fremgår af rapporten, at vold og diskrimination mod LGBT-børn og -unge er en krænkelse af disses menneskerettigheder. Vold og diskrimination har med stor sandsynlighed også negative konsekvenser for de unges akademiske resultater, jobmuligheder og trivsel generelt. På baggrund af rapporten vedtog de ...
Vis forekomsten
Det fremgår af rapporten, at vold og diskrimination mod LGBT-børn og -unge er en krænkelse af disses menneskerettigheder. Vold og diskrimination har med stor sandsynlighed også negative konsekvenser for de unges akademiske resultater, jobmuligheder og trivsel generelt. På baggrund af rapporten vedtog de ...
Vis forekomsten
Registrering af hadforbrydelser skal styrkes. Analysenotat fra Institut for Menneskerettigheder. Januar 2023.
I notatet gennemgår Institut for Menneskerettigheder tal fra Justitsministeriets offerundersøgelse, Rigspolitiets registreringer og Rigsadvokatens retspraksis. Gennemgangen tyder på, at politiets praksis vedrørende registrering af hadforbrydelser er utilstrækkelig. Anbefalinger. Det er vigtigt, at ...
Vis forekomsten
I notatet gennemgår Institut for Menneskerettigheder tal fra Justitsministeriets offerundersøgelse, Rigspolitiets registreringer og Rigsadvokatens retspraksis. Gennemgangen tyder på, at politiets praksis vedrørende registrering af hadforbrydelser er utilstrækkelig. Anbefalinger. Det er vigtigt, at ...
Vis forekomsten
Status of the Danish LGBT Workplace. Status på danske LGBT arbejdspladser. 31. maj 2011.
Omtale fra Q-Factors hjemmeside Q-Factor gennemførte i 2011 en unik undersøgelse om LGBT medarbejderes erfaring med arbejdslivet i Danmark. Resultaterne viser problemer og styrker hos danske arbejdsgivere i forhold til LGBT mangfoldighed. Resultaterne peger på specifikke forhold, som arbejdsgivere kan tage ...
Vis forekomsten
Omtale fra Q-Factors hjemmeside Q-Factor gennemførte i 2011 en unik undersøgelse om LGBT medarbejderes erfaring med arbejdslivet i Danmark. Resultaterne viser problemer og styrker hos danske arbejdsgivere i forhold til LGBT mangfoldighed. Resultaterne peger på specifikke forhold, som arbejdsgivere kan tage ...
Vis forekomsten
Trans Research Review. Britisk rapport om transkønnedes forhold. 21. oktober 2009.
Rapporten ser på transfobi, herunder mobning og diskriminerende behandling af transpersoner i skoler og andre steder. Det omfatter også chikane, afvisning og fysiske eller seksuelle overgreb fra familiemedlemmer, arbejdskolleger og venner. Rapporten samler en bred vifte af mindre forskningsundersøgelser om ...
Vis forekomsten
Rapporten ser på transfobi, herunder mobning og diskriminerende behandling af transpersoner i skoler og andre steder. Det omfatter også chikane, afvisning og fysiske eller seksuelle overgreb fra familiemedlemmer, arbejdskolleger og venner. Rapporten samler en bred vifte af mindre forskningsundersøgelser om ...
Vis forekomsten