| Titel | Arbejdspladser for alle 8 skridt til en LGBT+ ligestillet arbejdsplads |
| Udgivet af | FIU-Ligestilling |
| Sparring fra | Anne-Lise Nyegaard, Katrine Manfred Swets, Rikke Voergård-Olesen, Jannick Friis Bach, Ronja Mannov Olesen og Axel Pedersen-Nielsen |
| Sprog | Dansk |
| Udgivet | 14. august 2018 |
| Antal sider | 28 |
FIU-Ligestillings folder er målrettet tillidsvalgte, som gerne vil gøre en indsats for at arbejdspladsen bliver mere inkluderende for LGBT+ kollegaer.
Folderen er et praktisk værktøj, der indeholder 8 handlingsforslag, som er lette at gå til. Handlingsforslagene guider til, hvordan tillidsvalgte kan skabe en LGBT+ inkluderende arbejdsplads både i forhold til arbejdsmiljø, humor, barsel, rekruttering, ligebehandling m.m.
INDHOLD
Forord
1. Vis at I vil LGBT+ ligestilling
2. Skab et godt psykisk arbejdsmiljø
3. GÃ¥ i dialog om god humor
4. Støt dine transkønnede kollegaer
5. Send LGBT+ kollegaerne godt afsted på barsel
6. Hold personalefester hvor alle kan være med
7. Sæt rekruttering og mangfoldighed på dagsordenen
8. Beskyt dine LGBT+ kollegaer imod forskelsbehandling
Ordliste
Referencer
Vil du vide mere?
* * *
FIU-Ligestilling er et partnerskab mellem Dansk Metal, 3F, Serviceforbundet, Dansk Sygeplejeråd og HK
* * *
Folderen i pdf-format hos FIU-Ligestilling.
Omtale af folderen hos FIU-Ligestilling, hvor den også kan downloades.