Introduktionen var ledsaget af en powerpointpræsentation, hvoraf der herunder gengives uddrag.
* * *
Hvad skal vi igennem?
1. De overordnede rammer
2. Ligestilling i fakta og initiativer
3. Det internationale ligestillingsarbejde
4. LGBTI-området
Ligestillingsministeren har til opgave at:
- Udvikle og koordinere regeringens ligestillingspolitik
- Udvikle og koordinere indsatsen pa LGBTI-området
- Tage initiativer for at fremme ligestillingen mellem kvinder og mænd og på
LGBTI-området. - Varetage det internationale ligestillingsarbejde i bl.a. FN/Kvindekommissionen (CSW), EU, Europarådet og Nordisk Ministerråd
De enkelte ressortministre har ansvaret for ligestillingsarbejdet på hvert deres område.
| Ligestillingsafdelingen | |
| Ressourcer: | Arbejde: |
| 18 medarbejdere inkl. én afdelingschef og to souschefer |
Handlingsplaner med
tværministerielle arbejdsgrupper: |
| År Samlet drifts- og lønbudget (FL2020) 2020 16,4 mio. kr. 2021 15,6 mio. kr. 2022 11,3 mio. kr. 2023 10,9 mio. kr. |
Initiativer og indsatser har generelt været finansieret via satspuljen, og initiativer laves typisk i samarbejde med andre ministerier, organisationer og virksomheder. |
[…]
4. LGBTI-området
LGBTI for begyndere
L Lesbian
G Gay
B Bisexual
T Transgender (transkønnede)
I Intersex (interkønnede)
LGBTI-områdets organisering
Koordinerende funktion og tværministerielt samarbejde
Ligestillingsministeren fik i 2017 det koordinerende ansvar for LGBTI-indsatsen.
3 mio. kr. årligt til og med 2021. En tværministeriel arbejdsgruppe med 11 ministerier.
Handlingsplan til fremme af tryghed, trivsel og lige muligheder for LGBTI-personer (2018-2021):
42 initiativer, 7 indsatsområder, 25 mio. kr.
Lovgennemgang primært 3 områder i fokus
- Forskelsbehandlingslovgivningen
- Familieretsområdet
- Ændring af juridisk køn (personnummer) mv.
- Undersøgelse om udfordringer og stigma ift. at have en LGBTI-identitet, herunder til at være åben og ”springe ud”. Kommer til foråret.
- Undersøgelse af barrierer for LGBTI-personer i idrætsforeninger, og udvikling af en fælles strategi.
- Udvikling af værktøjer ift. inklusion af LGBTI-personer i samarbejde med faglige organisationer og virksomheder.
- Informationsindsats ift. almen praksis om LGBTI sundhedsforhold, og information til LGBTI-gruppen selv.
* * *
Dagsorden for Ligestillingsudvalget den 19. februar 2020 hos Folketinget.
Folketingets journal vedr. præsentationen.
Præsentationen i sin helhed i pdf-format hos Folketinget.