Det Politisk-Økonomiske Udvalg stillede den 5. januar 2011 under behandling af lovforslag L 86 spørgsmÃ¥l nr. 6 – 2010-11 – om eksempler fra de nordiske lande eller andre EU medlemslande pÃ¥ konkret og konstruktiv gennemførelse af forpligtelsen af art. 20 i ligebehandlingsdirektivet og art. 12 i kønsligestillingsdirektivet , til Beskæftigelsesminister, Inger Støjberg (V), der svarede den 28. Januar 2011.
Spørgsmål
Har ministeren eksempler fra de nordiske lande eller andre EU medlemslande på konkret og konstruktiv gennemførelse af forpligtelsen til at
1. bistå klagere,
2. foretage undersøgelser,
3. offentliggøre rapporter og
4. fremsætte henstillinger?
Er der i disse tiltag indeholdt opfordringer til konkrete aktiviteter?
Svar
De ønskede oplysninger er ikke umiddelbart tilgængelige. Institut for Menneskerettigheder har i kraft af sit medlemskab af Equinet, det europæiske netværk for ligestillingsorganer, kendskab til, hvordan andre EU-lande løser opgaver i deres uafhængige ligestillingsorganer. Jeg har derfor bedt Instituttet om at bidrage til at afdække den måde Sverige, Norge, Tyskland og Storbritannien har gennemført art. 20 i det omarbejdede ligebehandlingsdirektiv 2006/54/EF og art. 12 i kønsligestillingsdirektivet
om varer og tjenesteydelser 2004/113/EF.
Instituttet har oplyst følgende:
Sverige
I 2009 oprettede Sverige et samlet ligestillingsorgan – diskrimineringsombudsmannen, som har til opgave at overvÃ¥ge forskelsbehandling vedrørende syv beskyttelseskriterier (køn, transseksuel identitet og udtryk, etnicitet, religion, handicap, seksuel orientering og alder), der er beskyttet i den svenske lov om forskelsbehandling.
Ombudsmannens opgaver i den forbindelse er beskrevet i loven om ligestillingsombudsmannen (2008:568) og loven om forskelsbehandlingsloven (2008:567). Med de to love blev de hidtidige organer om forskelsbehandling nedlagt.
* * *
I svaret følger herefter nærmere beskrivelse af den svenske diskrimineringsombudsmannens kompetancer.
PÃ¥ tilsvarende mÃ¥de beskrives forholdene for Likestillings-og diskrimineringsombudet i Norge, det federale tyske organ for bekæmpelse af forskelsbehandling – AGG – i Tyskland og The Equality and Human Rights Commission – EHRC – i Storbritannien.
Det er kun i Sverige, at transkønnede er nævnt som et af beskyttelseskriterierne.
* * *
Folketingets journal vedrørende spørgsmålet.
Hele besvarelsen af spørgsmålet i pdf-format hos Folketinget.