LGBT-Ligestilling på arbejdspladsen
LGBT-Ligestilling på arbejdspladsen Folderen er et informations- og værktøjsmateriale til tillidsvalgte og kollegaer om lesbiskes, bøssers, biseksuelles og transpersoners ligestilling på arbejdspladsen. Folderen handler om, hvordan tillidsvalgt og arbejdskollegaer kan arbejde med at øge ligestilling og ...
Vis forekomsten
Kvindernes Blå Bog 2015
Kvindernes Blå Bog blev startet og kørte som projekt i årene 2007 – 2012, for at sætte fokus på og synliggøre kvinder, der har gjort noget betydningsfuldt. FIU-Ligestilling besluttede at udgive en jubilæumsudgave (Kvindernes Blå Bog 2015) i forbindelse med 100 året for kvinders valgret. ...
Vis forekomsten
Kvindernes Blå Bog blev startet og kørte som projekt i årene 2007 – 2012, for at sætte fokus på og synliggøre kvinder, der har gjort noget betydningsfuldt. FIU-Ligestilling besluttede at udgive en jubilæumsudgave (Kvindernes Blå Bog 2015) i forbindelse med 100 året for kvinders valgret. ...
Vis forekomsten
Arbejdspladser for alle: 8 skridt til en LGBT+ ligestillet arbejdsplads. FIU august 2018.
FIU-Ligestillings folder er målrettet tillidsvalgte, som gerne vil gøre en indsats for at arbejdspladsen bliver mere inkluderende for LGBT+ kollegaer. Folderen er et praktisk værktøj, der indeholder 8 handlingsforslag, som er lette at gå til. Handlingsforslagene guider til, hvordan tillidsvalgte kan skabe ...
Vis forekomsten
FIU-Ligestillings folder er målrettet tillidsvalgte, som gerne vil gøre en indsats for at arbejdspladsen bliver mere inkluderende for LGBT+ kollegaer. Folderen er et praktisk værktøj, der indeholder 8 handlingsforslag, som er lette at gå til. Handlingsforslagene guider til, hvordan tillidsvalgte kan skabe ...
Vis forekomsten
LGBT+ Ligestilling på arbejdspladsen
Uddrag fra pjecens forord: "Denne pjece handler om hvordan, du som tillidsvalgt eller kollega kan arbejde med at øge ligestillingen og mindske diskriminationen af LGBT+ personer på arbejdspladsen. LGBT+ står for lesbiske, bøsser, biseksuelle og transpersoner. Plusset indikerer andre minoriteter ift. køn og ...
Vis forekomsten
Uddrag fra pjecens forord: "Denne pjece handler om hvordan, du som tillidsvalgt eller kollega kan arbejde med at øge ligestillingen og mindske diskriminationen af LGBT+ personer på arbejdspladsen. LGBT+ står for lesbiske, bøsser, biseksuelle og transpersoner. Plusset indikerer andre minoriteter ift. køn og ...
Vis forekomsten