LO-måling om LGBT-personer på arbejdspladsen offentliggjort den 3. august 2015.
Hver tredje lønmodtager i LO-gruppen har oplevet, at der er blevet talt nedsættende om LGBT-personer på deres arbejdsplads. Det er et af resultaterne af en undersøgelse, som LO fik gennemført i perioden fra den 25. februar til den10. marts 2015. Undersøgelsen skelner ikke mellem lesbiske, bøsser, ...
Vis forekomsten
LGBT-personers oplevelse af åbenhed på arbejdsmarkedet. Epinion-undersøgelse. 18. august 2016.
Analyseinstituttet Epinion har for LO, FTF og Akademikerne gennemført en undersøgelse fra 28. juli til 10. august 2016 af LGBT-personers oplevelse af åbenhed på arbejdsmarkedet, som blev offentliggjort den 18. august 2016 Undersøgelsen er et led i en større undersøgelse blandt 17.000 repræsentativt ...
Vis forekomsten
Analyseinstituttet Epinion har for LO, FTF og Akademikerne gennemført en undersøgelse fra 28. juli til 10. august 2016 af LGBT-personers oplevelse af åbenhed på arbejdsmarkedet, som blev offentliggjort den 18. august 2016 Undersøgelsen er et led i en større undersøgelse blandt 17.000 repræsentativt ...
Vis forekomsten
B 77. Referat af 1. behandling den 28. februar 2019.
Folketingets referat af førstebehandlingen af lovforslag B 77 - samling 2018-19 – om at tilføje ordene køn, kønsidentitet og kønsudtryk i straffeloven i forbindelse med hadforbrydelser fremsat den 15. januar 2019 af Rasmus Vestergaard Madsen (EL), Rosa Lund (EL) og Pernille Skipper (EL). Nederst på siden ...
Vis forekomsten
Folketingets referat af førstebehandlingen af lovforslag B 77 - samling 2018-19 – om at tilføje ordene køn, kønsidentitet og kønsudtryk i straffeloven i forbindelse med hadforbrydelser fremsat den 15. januar 2019 af Rasmus Vestergaard Madsen (EL), Rosa Lund (EL) og Pernille Skipper (EL). Nederst på siden ...
Vis forekomsten